2023法定工作日天數計算

法定工作日包括全體人民的節假日和部分人民的節假日，全體人民的節假日共計10天，部分人民的節假日有半天或一天的放假時間。法定工作日的天數計算根據具體節假日的放假調休安排，共計11天。一個工作日指的是一天的工作時間，不包括周末和法定節假日。

法律分析

一、法定工作日

1、屬于全體人民的節假日有：元旦(1月1日)，放假一天;春節(農歷正月初一、初二、初三)，放假三天;國際勞動節(5月1日、2日、3日)放假三天;國慶節(10月1日、2日、3日)，放假三天。因此屬于全體人民的節假日共計有10天。這些節日適逢公休假日，順延補假。

2、屬于部分人民的節假日有：婦女節(3月8日)，青年節(5月4日)建軍節(8月1日)等等，為了便于開展紀念活動，有關的公民可以放假半天。具體說來，婦女節(3月8日)，婦女放假半天;青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日)，13周歲以下的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

二、法定工作日天數計算

元旦：1月1日放假，與周末連休。春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。清明節：4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日(星期日)上班。勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日(星期六)上班。端午節：6月18日放假，與周末連休。中秋節：9月24日放假，與周末連休。國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。法定節假日共計11天。

三、1個工作日是幾天

一個工作日就是一天。工作日指的在一晝夜內職工進行工作時間的長度(小時數)。工作日不包括周末以及法定節假日。

結語

法定工作日的計算是根據相關法律規定來確定的。全體人民的節假日共計有10天，而部分人民的節假日有特定的放假安排。法定節假日共計11天。一個工作日指的是一天，不包括周末和法定節假日。根據這些規定，我們可以合理安排工作和休息時間。

法律依據

中華人民共和國職業病防治法（2018修正）：第三章 勞動過程中的防護與管理 第三十九條 勞動者享有下列職業衛生保護權利：

（一）獲得職業衛生教育、培訓；

（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；

（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；

（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

中華人民共和國社會保險法（2018修正）：第四章 工 傷 保 險 第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

中華人民共和國工會法（2021修正）：第三章 工會的權利和義務 第三十二條 工會會同用人單位加強對職工的思想政治引領，教育職工以國家主人翁態度對待勞動，愛護國家和單位的財產;組織職工開展群眾性的合理化建議、技術革新、勞動和技能競賽活動，進行業余文化技術學習和職工培訓，參加職業教育和文化體育活動，推進職業安全健康教育和勞動保護工作。

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