公司養老保險不交了,錢不能取出來。但特殊情況除外,例如參保人員死亡、出國定居、達到法定退休年齡但不滿繳費年限等,參保人員或親屬可以申請一次性取出養老保險個人賬戶余額。職工退休后,其個人賬戶繳費情況停止記錄,個人賬戶在按月支付個人賬戶養老金后的余額部分繼續計息。按照有關規定,個人賬戶養老金是個人賬戶存儲額除以120,按月計發。
一、養老保險單位繳納部分去了哪里
養老保險公司繳納的部分全部進入統籌基金?!敖y籌基金”主要負責兩部分的待遇給付。一部分是基礎養老金待遇的給付;另一部分是退休人員“個人賬戶”支付個人賬戶養老金完畢,職工本人仍然健在,其個人賬戶養老金待遇將由“統籌基金”給付。
統籌基金實行的是現收現付制,用于支付現在退休人員的基礎養老金,以及個人賬戶中的錢已經為0的退休人員的個人賬戶養老金。也就是說等過了若干年,現在繳費的員工退休后,領取的基礎養老金,以及個人賬戶里的錢領光后的個人賬戶養老金,都由若干年后的統籌基金支付,而基金的來源是若干年后的企業繳費。
二、養老保險交15年后每月拿多少錢
基礎養老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數。
本人年度繳費工資指數=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
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