沒簽合同辭職可以馬上拿工資嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 19:15:57
沒簽合同辭職可以馬上拿工資嗎
法律主觀。;沒簽合同離職有工資。只要有事實勞動關系存在,不管有無勞動合同,用人單位必須付給相應的報酬。沒簽合同勞動者可以就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資,用人單位拒絕發放的勞動者可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴。
導讀法律主觀。;沒簽合同離職有工資。只要有事實勞動關系存在,不管有無勞動合同,用人單位必須付給相應的報酬。沒簽合同勞動者可以就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資,用人單位拒絕發放的勞動者可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴。
法律主觀:
沒簽合同離職有工資。只要有事實勞動關系存在,不管有無勞動合同,用人單位必須付給相應的報酬。沒簽合同勞動者可以就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資,用人單位拒絕發放的勞動者可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴。
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沒簽合同辭職可以馬上拿工資嗎
法律主觀。;沒簽合同離職有工資。只要有事實勞動關系存在,不管有無勞動合同,用人單位必須付給相應的報酬。沒簽合同勞動者可以就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資,用人單位拒絕發放的勞動者可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴。