離職多久后不能申請社保補償金？

離職一個月之后就可以申請失業補助金。需要提供失業證明，例如解除勞動關系證明，要提供你的身份證。領取失業保險金的期限最長為12個月。

申請失業補助需要滿足以下條件：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

最新推出的失業補助金，就是專門涵蓋了哪些，自己主動提出離職的人群，可以享受到失業補助金。那么一般情況下，自己在離職以后的當月或者說第2個月開始，只要是你的社保處在暫停交費的狀態，就可以去申請失業補助金了，這個首先是要單位的社保專員來給你申報申報，你的社保暫停交費一般就是離職的當月和下個月，就可以完成了。

主要是根據你自己提出辭職的時間來決定，一般情況下在當月15號之內，如果說提出辭職，那么當月就可以辦理完成暫停繳納社保的情形，作為原工作單位來講，他也不會再給你承擔當月的社保繳費了。如果是當月15號以后提出辭職的。那么作為工作單位來講，他還會給你承擔一個月的社保，所以說你從第2個月開始才會暫停交納社保，才能夠去申請失業補助金的待遇。

而且這也是有規定的失業補助金，只是針對于今年在2020年2月份到12月之間辭職的人群可以去申請失業補助金，那么失業補助金，最長的領取期限是不超過6個月，他的領取金額相當于我們失業保險金的80%左右，所以說要略低于失業保險金好比失業保險軍事1500元，那么你領到的失業補助金可能只有1300元左右。

所以說這個領取的時間是很快的，一般，你辭職以后的第2個月，自己在你所在地區的官方APP就可以申請?；蛘呤浅钟凶约旱谋救松矸葑C件，去參保所在地的社保部門直接去申請失業補助金。那么只要你正常參加的失業保險，在6個月左右或者6個月以上都可以領取這個失業補助金。

法律依據：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

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