新的勞動法對加班有哪些規定

法律分析：如果因為工作上的需要，公司決定延長工作時間，根據《勞動法》的規定，加班時間每天不得超過1小時，如果因特殊原因加班，每天不超過3小時，每月最多不超過36小時，當發生自然災害或其他威脅到人民生命安全的事故需要緊急處理，或公共設施出現故障影響人民利益等其他法律規定的情況下，加班則不受勞動法限制。

法律依據：《勞動法》第四十一條

勞動者每日加班不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，則每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

第四十二條

有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制；

（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

（三）法律、行政法規規定的其他情形。

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