承攬合同條款如何規定？

在承攬合同中,如果工人受傷,責任由誰承擔呢?根據合同規定,承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但是,如果定作人對定作、指示或者選任有過失的話,則應當承擔相應的賠償責任。加工承攬合同是一種比較常見的合同關系。在這種情況下,承攬人需要按照合同的要求完成工作,并收取相應的報酬。如果違反合同約定,則需要承擔違約責任。

法律分析

在承攬合同中,如果工人受傷,責任由誰承擔呢?根據合同規定,承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但是,如果定作人對定作、指示或者選任有過失的話,則應當承擔相應的賠償責任。加工承攬合同是一種比較常見的合同關系。在這種情況下,承攬人需要按照合同的要求完成工作,并收取相應的報酬。如果違反合同約定,則需要承擔違約責任。

一、雇人裝修出意外誰負責

需要確定是雇傭關系還是承攬關系。如果確定業主是雇傭的裝修工，與裝修工人存在雇傭關系的話，那么在裝修工人在作業中受到人身損害的情況下，業主是需要承擔相應地賠償責任的；如果業主找的具有相關裝修資質的裝修公司，那么業主與裝修公司之間就形成了一種承攬合同關系。這種情況下，如果裝修公司的工人在施工期間發生意外事故，就屬于工傷，由裝修公司承擔責任，業主不承擔責任。

二、民法典承攬合同要如何認定

根據我國民法典的有關規定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬主要包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。屬于以上工作的應認定為承攬合同?！吨腥A人民共和國民法典》第七百七十條：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

結語

在承攬合同中,如果工人受傷,責任由誰承擔呢?根據合同規定,承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但是,如果定作人對定作、指示或者選任有過失的話,則應當承擔相應的賠償責任。加工承攬合同是一種比較常見的合同關系。在這種情況下,承攬人需要按照合同的要求完成工作,并收取相應的報酬。如果違反合同約定,則需要承擔違約責任。因此,在承攬合同中,應當根據合同規定和實際情況來確定責任承擔。

法律依據

《人身損害賠償司法解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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