退休人員發生工傷如何賠償

退休人員發生工傷賠償如下：
1、退休員工發生“工傷”的，其喪失勞動者主體資格，不得要求工傷保險賠償；
2、屬于第三人侵權造成的傷害，有權要求侵權人賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用；
3、屬于聘用單位失責的，聘用單位作為雇主應向退休返聘人員承擔人身損害賠償責任。
工傷認定流程：
1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請；
3、進行調查核實；
4、作出工傷認定決定。
勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受傷；或者在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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