工傷賠償傷殘評定標準是怎樣的？

法律分析：工傷賠償傷殘評定標準實行“按部位、按等級、按比例”原則，根據職工工傷后的僵直度、失能度、殘疾程度等情況進行評定。不同等級的傷殘按照不同標準進行賠償。

法律依據：

1.《勞動保障監察條例》第十五條：工作場所發生事故，造成職工致殘、死亡的，用人單位應按規定給予賠償，并負責報送職工傷殘、死亡基本情況和勞動保障監察機構要求報告的其他有關情況。

2.《工傷保險條例》第十三條：職工在行使勞動職責或者在工作時間內因工作受到傷害，或者因工作引起職業病患病、發生殘疾或者死亡的，由用人單位報所在地縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門審核確認，認定為工傷并辦理工傷保險待遇。

3.《工傷保險條例實施細則》第十五條：職工因工傷致殘的，應當按照損傷程度和傷殘等級分別計算傷殘津貼。職工因工傷導致喪失全部或者部分勞動能力的，應當按照職工原來的工資、工齡和傷殘等級確定傷殘津貼。

以上是關于工傷賠償傷殘評定標準的法律分析及依據。

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