在企業做了10年要離職,請問有賠償嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 07:45:54
在企業做了10年要離職,請問有賠償嗎
律師分析。工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿年的,按年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的:向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資二倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過千二年。
導讀律師分析。工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿年的,按年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的:向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資二倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過千二年。
律師分析:
工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿年的,按年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的:向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資二倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過千二年。
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在企業做了10年要離職,請問有賠償嗎
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