老板不發工資一拖再拖,可先和單位協議,協商不成解決方法如下:
1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、對仲裁結果不服的,可以向法院提起訴訟。
申請勞動仲裁的流程如下:
1、向勞動仲裁機構提交勞動仲裁申請書和證據材料,申請立案;
2、仲裁機構受理并通知申請人和被申請人;
3、仲裁機構開庭審理;
4、仲裁機構進行調解;
5、調解不成的,仲裁機構進行裁決。
當事人申請仲裁應當符合下列條件:
1、有仲裁協議;
2、有具體的仲裁請求和事實、理由;
3、屬于仲裁委員會的受理范圍。
一、勞動仲裁要不要錢怎么辦
勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。勞動爭議當事人申請仲裁時,應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括接受費和手續費。勞動爭議案件受理費:3人以下每件20元;4至9人,每人30元;集體勞動爭議案件涉及10人以上的,每起50元。勞動仲裁流程、申請勞動仲裁的費用為:勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。
二、房屋買賣合同糾紛找誰解決
房屋買賣合同糾紛可以找當地的消費者協會求助或者向仲裁委員會申請仲裁解決。當事人可以通過和解或調解解決;當事人不愿和解、調解或和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁;當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院提起訴訟。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條,勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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