股份有限公司董事會召開規定

董事會會議主持權與代行權：董事長負責召集并主持，無法履職時由指定的副董事長或其他董事代行；如董事長無故不履職且未指定代理，副董事長或1/2以上的董事可共同推舉一名董事負責召集會議。

法律分析

1、董事會會議由董事長負責召集并主持；

2、董事長因故不能履行職責時，由董事長指定的副董事長或其他董事代行職權；

3、董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由副董事長或者1/2以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。

拓展延伸

股份有限公司董事會會議召開程序規定

股份有限公司董事會會議召開程序規定是為了確保公司董事會會議的順利進行和決策的合法性。根據相關法律法規和公司章程，該規定詳細規定了董事會會議的召集程序、通知方式、時間和地點安排等方面的要求。首先，董事會主席或董事會秘書應當按照規定的程序發出會議通知，通知內容應明確會議目的、議題和時間。其次，會議應在規定的時間和地點召開，確保董事會成員能夠參加并及時到達。會議進行時，應按照議程逐項討論決策事項，并確保決策的合法性和透明度。最后，會議結束后應記錄會議內容和決策結果，并及時向相關方進行通報。這些規定的實施有助于保障公司董事會會議的有效性和合規性，從而維護公司的正常運營和利益相關方的權益。

結語

董事會會議的召開程序規定是為了確保公司決策的合法性和順利進行。根據相關法律法規和公司章程，董事長負責召集和主持會議，但若董事長無法履職，副董事長或其他董事可代行職權。若董事長無故不履職且未指定代理人，副董事長或1/2以上的董事可共同推舉一名董事負責召集會議。會議召開時，應按照規定的程序發出通知，確保時間、地點等安排合理。會議應按照議程逐項討論決策事項，并記錄決策結果，及時向相關方通報。這些規定的實施有助于保障公司運營和利益相關方的權益。

法律依據

《公司法》

第四十條有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

一、董事會召開的程序是什么

1、有限責任公司召開董事會會議，應當于會議召開10日以前通知全體董事;股份有限公司董事會每次定期會議應當于會議召開10日以前通知全體董事，董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和召集時限。

2、法律依據：

《中華人民共和國公司法》第一百一十條董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當于會議召開十日前通知全體董事和監事。代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后十日內，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。

二、董事會如何召集股東會

1、召集程序是法律明確規定的，因而是一種法定程序。不經過這種程序即沒有完成這種程序所要求的活動內容，對股東會決議的效力會產生影響。根據公司法的規定，有限責任公司股東會的召集程序主要是履行召集通知以及在召集通知中記載審議事項的義務。有限責任公司應于股東會召開以前，將召集通知送達全體股東。召集通知應為書面形式，其內容應包括開會日期、時間、地點及審議事項等。

2、上述召集通知中審議事項的記載，是股東會臨時會議決議發生法律效力的一個重要條件。即對于召集通知中未列明的審議事項，股東會臨時會議不得就此作出決議。如果作出決議，其決議將歸于無效。這是因為，股東會臨時會議的開會，不同于股東會定期會議。定期會議必須在商定時間召開，并且其可以審議的事項范圍是法定的。這樣，股東在開會之前就有時間進行必要的準備，以確定自己的判斷和意見。而股東會臨時會議則是隨機召開的，并且其要審議的事項又不確定。因此，如果在會前不就審議事項進行書面通知，會使股東難于應付并無法作出決議，或者會被加以利用而對部分股東進行突然襲擊并強行通過審議事項。為防止發生上述情況，公司法作出召集股東會臨時會議的通知必須載明審議事項的規定。

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