外賣員撞人后應該如何賠償

外賣員是用人單位工作人員，用人單位應對其在工作任務中造成他人損害承擔侵權責任。外賣員以外賣公司名義接單、送餐，身著統一制服，符合在履行送餐職務途中造成他人損害的行為，應由外賣公司賠償。

法律分析

外賣員是用人單位的工作人員。因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。外賣員對外是以外賣公司的名義接單、送餐，事發時亦身著外賣公司的統一制服，符合在履行送餐職務途中造成他人人身、財產損害，是履行職務的行為，故應由外賣公司賠償。

拓展延伸

外賣員責任與賠償：事故后的法律責任與賠償程序

在外賣員撞人事故發生后，根據法律規定，外賣員需承擔相應的法律責任并進行賠償。首先，外賣員應立即停車并確保傷者的安全。其次，及時報警并協助傷者尋求緊急醫療救助。隨后，外賣員應與傷者及其家屬保持溝通，并提供必要的協助和支持。在賠償方面，外賣員應承擔醫療費用、損失賠償、精神撫慰金等費用，并根據傷者的實際情況進行合理的賠償金額確定。若外賣員未能履行賠償義務，傷者可以通過法律途徑維護自己的權益?？傊?，外賣員在事故后應積極承擔責任，依法進行賠償，以維護社會秩序和人身安全。

結語

外賣員作為用人單位的工作人員，在執行工作任務中造成他人損害時，用人單位應承擔侵權責任。外賣員以外賣公司名義接單、送餐，符合在履行送餐職務途中造成他人損害的行為，因此外賣公司應承擔賠償責任。外賣員在發生撞人事故后，應積極履行法律責任，包括停車保護傷者安全、報警求助、提供協助和支持，并按照法律規定承擔醫療費用、損失賠償和精神撫慰金等費用。如若未履行賠償義務，傷者可通過法律手段維護自身權益，以維護社會秩序和人身安全。

法律依據

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

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