發薪資過年發不了？

過年放假按照平時的發放標準發放，春節放假屬于國家的法定節假日，如果在春節期間休假的，用人單位是應當支付其工資的。如果單位安排過年放假期間加班的應當支付加班工資?！秳趧臃ā返?4條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

不少單位會在每個月的5號前發工資,這就意味著“春節”假期,有不少單位會在2月發放工資。

2月份工資具體幾號發

需要根據每個公司跟員工簽訂的勞動合同為準,因為上面有規定每個月幾號發工資。

1、如果是每月10號發工資,那么2021年春節工資會提前發。

2、如果是每月15號發工資,這就要看公司人不人性化,如果比較人性化的可能會提前發,反之大家懂得。

法律依據

《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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