交社保必交的幾項

交社保必交的五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位交社保流程：
1、先開立企業社保賬戶，企業的所在轄區的勞動保障部門要準備的資料；
2、然后把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保賬戶；
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單；
4、到企業開戶銀行辦理同城委托扣繳社保手續；
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
五險一金足額繳納與全額繳納的區別如下：
1、繳納比例不同。五險一金足額繳納指的是按照國家的規定，根據一定的比例去繳納五險一金；全額繳納指的是按照社?；鶖档?00%去繳納；
2、享受待遇不同。足額繳納只是按規定繳納，繳費金額低；全額繳納能夠交的錢會更多一些，退休以后可以領取的錢自然也就會更多；
3、繳納單位不同。企業是指只能夠按照足額去繳納五險一金的，只有國家的公務員或者事業單位的工作人員，按全額繳納。
五險一金繳費標準如下：
1、養老保險：單位，22%，個人，8%；
2、醫療保險：單位，12%，個人，2%；
3、失業保險：單位，1.7%，個人，1%；
4、工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費；
5、生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費；
6、住房公積金：單位，7%，個人，7%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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