購買假中專畢業證違法嗎

法律分析：一、購買假中專畢業證違法嗎

買中專畢業證是違法的，使用行為按照治安管理處罰法規定處理。若使用假冒畢業證進行非法活動，就會觸犯刑法。

二、辦假中專證會有什么處罰

辦假中專證會有以下處罰：

1、被查處的當事人可能會被處以行政處罰，包括罰款、責令停止違法行為、沒收違法所得等；

2、被查處的當事人可能會被追究刑事責任，根據《中華人民共和國刑法》第二百三十六條規定，凡組織、領導、參加偽造、變造、買賣、非法出售學歷證書、學位證書的，依法應當以偽造、變造、買賣、非法出售學歷證書、學位證書罪追究刑事責任；

3、被查處的當事人可能會面臨社會報復，如被記入失信被執行人名單，被取消政府補貼、拒絕參加政府招投標等；

4、被查處的當事人可能會被學校取消學籍，取消畢業證書，取消學位證書，終身受到學校的追責。

三、用假學歷簽勞動合同是否有效

無效。

訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。以假文憑同某經貿公司簽訂勞動合同，違背了訂立勞動合同的基本原則——誠實信用原則，屬欺詐行為，使用人單位陷入錯誤認識，違背了用人單位的真實意思，因此雙方所訂立的勞動合同無效。因勞動合同無效，關于提前解除勞動合同的經濟補償金便沒有任何法律依據了，經濟補償請求依法不應支持。

法律依據：《勞動合同法》

第26條下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

《勞動合同法》

第39條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。(六)被依法追究刑事責任的。

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