職務侵占罪的罰金怎么判

職務侵占罪的罰金怎么判

職務侵占罪的罰金怎么判沒有明確的規定，在審判的時候法官可以自由裁量。刑法沒有明確規定罰金數額標準的，罰金的最低數額不能少于一千元。

《中華人民共和國刑法》

第五十二條【罰金數額的裁量】判處罰金，應當根據犯罪情節決定罰金數額。

第五十三條【罰金的繳納】罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強制繳納。對于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時候發現被執行人有可以執行的財產，應當隨時追繳。

由于遭遇不能抗拒的災禍等原因繳納確實有困難的，經人民法院裁定，可以延期繳納、酌情減少或者免除。

《最高人民法院關于適用財產刑若干問題的規定》

第二條人民法院應當根據犯罪情節，如違法所得數額、造成損失的大小等，并綜合考慮犯罪分子繳納罰金的能力，依法判處罰金。刑法沒有明確規定罰金數額標準的，罰金的最低數額不能少于一千元。對未成年人犯罪應當從輕或者減輕判處罰金，但罰金的最低數額不能少于五百元。

第三條依法對犯罪分子所犯數罪分別判處罰金的，應當實行并罰，將所判處的罰金數額相加，執行總和數額。

一人犯數罪依法同時并處罰金和沒收財產的，應當合并執行;但并處沒收全部財產的，只執行沒收財產刑。

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