上海什么樣的勞動爭議可以申請勞動爭議仲裁

一、什么是勞動仲裁？

它是指勞動仲裁委員會對勞動爭議的當事人雙方爭議的事項，根據法律、法規和政策的規定，按照一定的法律程序作出裁決，從而解決勞動爭議的一項勞動法律制度，它是我國解決勞動爭議的法定形式。

二、哪些人可以參加仲裁活動？

（1）用人單位和職工；

（2）用人單位和職工的代理人；

（3）第三人，即與勞動爭議處理結果有利害關系的第三人，經過申請或仲裁委員會通知可以參加仲裁活動。

三、什么樣的勞動爭議可以申請勞動爭議仲裁？

因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；

因執行有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；

因履行、解除、終止勞動合同發生的爭議；

因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同發生的爭議；

因職工流動發生的爭議；

因用人單位裁減人員發生的爭議；

因經濟補償和賠償發生的爭議；

因履行集體合同發生的爭議；

因用人單位錄用職工非法收費發生的爭議；

法律、法規規定應當受理的其他勞動爭議。

四、上海申請勞動爭議仲裁時應提交什么材料？

（1）勞動爭議仲裁申訴登記表；

（2）仲裁申請書

，一式二份，應當載明事項有：

勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

仲裁請求和所根據的事實、理由；

證據和證據來源、證人姓名和住所。

仲裁申請書可以到勞動仲裁委員會立案窗口領取紙質版本，也可以在我們網站下載Word版《勞動仲裁申請書》，填寫后打印出來。

（3）申訴人身份證明復印件；

（4）有委托代理人的，應當面簽訂《委托授權書》，注明委托事項，并提交受委托代理人的身份證復印件。如委托代理人是律師事務所的律師，應提供律師的證件復印件；

（5）被訴人工商注冊信息資料，詳見上海市各區工商局地址及電話；

（6）申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料原件及復印件兩份（包括勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資單、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除或終止勞動關系通知或證明書等）；

（7）《提交證據材料清單》一式二份；

如果屬集體爭議，除上述材料外，申訴人還應推薦3－5名代表，并提交代表名單和全體員工簽名表。如果屬于拖欠工資的員工集體爭議案件，申訴人還須提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

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