工傷員工的傷殘如何評定？

法律分析：根據《工傷保險條例》規定，被認定為工傷的職工在治療期間或傷殘鑒定期間，有權接受工傷保險經濟補償和醫療救助。傷殘等級是決定經濟補償標準的重要依據，傷殘等級的評定應當依據相關法律法規和醫學專業知識進行。

法律依據：

1.《工傷保險條例》 第七條 工作能力減退不能恢復到工傷發生前的程度，即為傷殘。

2.《工傷保險條例實施細則》第十六條 傷殘鑒定應當根據醫學專業知識，在正規醫療機構或者經紀組織的醫學鑒定機構進行。

3.《勞動能力鑒定管理暫行辦法》第十七條 傷殘鑒定應當依據醫學專業知識進行，包括傷情轉歸、喪失職業技能和適應工作環境的能力等因素。

綜上所述，傷殘等級評定是工傷員工經濟補償的重要依據，應當依據相關法律法規和醫學專業知識進行鑒定。

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