過失犯罪是否會導致開除公職？

可能會，要看案件實際情況及影響、單位的決定等。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分?！边@意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。公務員一旦被開除，即意味著開除公職，也就是徹底沒有公務員身份了。

公務員過失犯罪是否應開除公職

公務員過失犯罪是有可能被開除公職的，因為現在關于公務員的管理力度是非常嚴格的，一旦觸及到犯罪行為的話，那么將會進行開除公職的處罰。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條：違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

過失犯罪緩刑能開除公職嗎

過失犯罪緩刑能開除公職。緩刑也屬于刑事處罰的一種，對于公職人員被判處刑事處罰的，可以給予開除公職的處分。且曾因犯罪受過刑事處罰的不得錄用為公務員。

非領導職務犯罪是否開除公職

非領導職務人員犯罪一般會被開除公職。根據我國法律規定，公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：(一)因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;(二)因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的;(三)因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除;案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職;造成不良影響的，予以開除。

公職人員刑事犯罪如何開除公職

公職人員犯罪后，一般應被開除公職但也有例外：1.因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；2.因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；3.因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。4.因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。5.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。公職人員犯罪后，如果又被確定無罪或被免予追究刑事責任或被免予刑事處罰的，具體包括公安機關撤銷案件、檢察院決定不起訴、法院判處（改判）無罪或判處有罪但免予刑事處罰等幾種情形，均沒有要求“開除公職”的強制性規定，如果違反相關黨政紀的規定，將按相應規定進行處分，是否開除公職需要所在單位根據所在單位內部掌握的處分尺度決定。

國家公職人員犯罪的可以開除公職嗎

一般會開除公職。不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰

——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。 該內容由 劉傳賓律師 和 律說律答 共創回答

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