法律分析:辭職需要走正常流程若公司不給,沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁??梢匀ド暾垊趧又俨?/p>
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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