在單位上班受傷有什么辦法?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 07:22:44
在單位上班受傷有什么辦法?
律師解答。如果是認為是工傷,需要由用人單位申請工傷認定,被認定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請,那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請。如果不是工傷,而是其他情況,則無法享受工傷賠償?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇。(一)退休。(二)患病。(三)因工傷殘或者患職業病。(四)失業。(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
導讀律師解答。如果是認為是工傷,需要由用人單位申請工傷認定,被認定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請,那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請。如果不是工傷,而是其他情況,則無法享受工傷賠償?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇。(一)退休。(二)患病。(三)因工傷殘或者患職業病。(四)失業。(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
律師解答:
如果是認為是工傷,需要由用人單位申請工傷認定,被認定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請,那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請。如果不是工傷,而是其他情況,則無法享受工傷賠償。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患??;
(三)因工傷殘或者患職業??;
(四)失業;
(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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在單位上班受傷有什么辦法?
律師解答。如果是認為是工傷,需要由用人單位申請工傷認定,被認定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請,那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請。如果不是工傷,而是其他情況,則無法享受工傷賠償?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇。(一)退休。(二)患病。(三)因工傷殘或者患職業病。(四)失業。(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。