員工工傷對公司有何影響
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 07:26:43
員工工傷對公司有何影響
法律分析。員工工傷對公司有以下影響:公司繳納工傷保險費的,依法與單位分別支付工傷賠償項目;公司未繳納工傷保險費的,支付全部工傷賠償項目;員工在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,公司不得通過無過失性辭退或者經濟性裁員單方面解除勞動合同;其他?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條。職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
導讀法律分析。員工工傷對公司有以下影響:公司繳納工傷保險費的,依法與單位分別支付工傷賠償項目;公司未繳納工傷保險費的,支付全部工傷賠償項目;員工在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,公司不得通過無過失性辭退或者經濟性裁員單方面解除勞動合同;其他?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條。職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
法律分析:
員工工傷對公司有以下影響:公司繳納工傷保險費的,依法與單位分別支付工傷賠償項目;公司未繳納工傷保險費的,支付全部工傷賠償項目;員工在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,公司不得通過無過失性辭退或者經濟性裁員單方面解除勞動合同;其他?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條
職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
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員工工傷對公司有何影響
法律分析。員工工傷對公司有以下影響:公司繳納工傷保險費的,依法與單位分別支付工傷賠償項目;公司未繳納工傷保險費的,支付全部工傷賠償項目;員工在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,公司不得通過無過失性辭退或者經濟性裁員單方面解除勞動合同;其他?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條。職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。