微信口頭簽勞動合同有效嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 08:59:42
微信口頭簽勞動合同有效嗎
法律分析。微信口頭威脅一般不構成恐嚇罪,但通過微信發送威脅消息也屬于發送恐嚇信息的一種,涉嫌違法犯罪行為?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
導讀法律分析。微信口頭威脅一般不構成恐嚇罪,但通過微信發送威脅消息也屬于發送恐嚇信息的一種,涉嫌違法犯罪行為?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
法律分析:
微信口頭威脅一般不構成恐嚇罪,但通過微信發送威脅消息也屬于發送恐嚇信息的一種,涉嫌違法犯罪行為。
【法律依據】:
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
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微信口頭簽勞動合同有效嗎
法律分析。微信口頭威脅一般不構成恐嚇罪,但通過微信發送威脅消息也屬于發送恐嚇信息的一種,涉嫌違法犯罪行為?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。