腳大拇指骨折工傷如何賠償

1、由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規章的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。

3、關于申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。

法律依據：

根據《工傷保險條例》第三十五條

之規章，職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

三級傷殘為23個月的本人薪資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：

三級傷殘為本人薪資的80%。傷殘津貼實際金額低于當地最低薪資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規章享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。因此，依據上述規章，因工致三級傷殘的，用人單位不得解除勞動關系，除支付一次性傷殘補助金外，按月支付傷殘津貼。

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