其服現役年限視同失業保險繳費年限是什么

一、兵齡是否能計算到工齡
參軍期間的工齡計算：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：參軍期間可計算連續工齡，入伍時間應以縣(市)革命委員會征兵辦公室(或人民武裝部)批準入伍日期為準;戰士退伍時間以批準退出現役時間為準。滿十個月的，按周年計算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
此外，部隊干部復員、轉業以辦理離隊手續時間為準。
二、當兵兵齡可以算在養老保險嗎
軍齡視同繳費年限。根據《退役士兵安置條例》第四十六條和《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第五十一條規定，退役軍人軍齡計算連續工齡，參加基本養老保險，軍齡視同繳費年限，和實際繳費年限合并計算。
《退役士兵安置條例》：
第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役后參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。
第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。參加失業保險的退役士兵失業，并符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
《軍隊轉業干部安置暫行辦法》：
第五十一條軍隊轉業干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
法律依據：
《中華人民共和國退役軍人保障法》
第四十八條　各級人民政府應當堅持普惠與優待疊加的原則，在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務基礎上，結合服現役期間所做貢獻和各地實際情況給予優待。
對參戰退役軍人，應當提高優待標準。
第四十九條　國家逐步消除退役軍人撫恤優待制度城鄉差異、縮小地區差異，建立統籌平衡的撫恤優待量化標準體系。
第五十條　退役軍人依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并享受相應待遇。

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