社保異地轉移退休指數算多少

按60%來計算，養老保險跨省轉移時，繳費指數是按參保人在轉出省歷年的實際繳費指數來計算的。
繳費指數指的是個人繳納養老保險時選擇的檔次，從60%到300%之間可以自由選擇。比如某人在A省工作，A省的社會平均工資為5000元，他選擇每月的繳費基數為3000元，那么他的繳費指數就是60%。繳費指數影響到退休后的待遇，繳費指數越高，退休后每月可以領到的養老金就越多。
由于各省的社會平均工資不同，因此養老保險關系在轉移過程中，就會涉及到繳費指數的計算問題。舉個例子，2000年，某人在A省工作，當時A省的社會平均工資為1000元，他選擇每月的繳費基數為600元，他的繳費指數就是60%，后來他回到老家，將養老保險關系轉移回了B省，而2000年B省的社會平均工資為600元，那么此人2000年的繳費指數是按60%計算還是100%計算呢？
答案是按60%來計算，養老保險跨省轉移時，繳費指數是按參保人在轉出省歷年的實際繳費指數來計算的。
社保異地轉移退休指數的計算還是按照繳納社保的時間來確定社保金的標準。
只能轉移個人帳戶部分,而原單位交納部分留在了交納地社保局.在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對于跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退.
社保不按工齡來計算，而按繳納的時間來計算。
社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、女55周歲)；
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
3、社保的政策當地不一樣，到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線，回答的最有權威；
社?？梢援惖剞D移，有申請轉移社?；蛲吮煞N處理方式：
1、轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具，然后憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。
2、醫療保險并不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。
3、在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說戶口是當地，是可以辦理轉移的。
4、對于跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理準備。
5、公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

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