勞務派遣怎么辭職

勞務派遣工辭職方式如下：
1、如果需要在試用期內提前三天通知用人單位，如果用人單位不同意，可以在三天內直接辭職，并要求該單位辦理辭職手續；
2、如果已經是一名正式員工，需要提前工作30天書面通知用人單位；
3、如果用人單位不同意，30天后可以直接離職，要求用人單位辦理離職手續；
4、如果提出離職并得到用人單位的同意，可以直接離職并辦理離職手續。
過失性辭退包括：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條
【勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規定，可以與勞動者解除勞動合同。

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