怎樣訴訟追討賠償金？

首先，寫好起訴狀，起訴狀應當記明下列事項：

(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;

(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;

(四)證據和證據來源，證人姓名和住所。

其次，收集準備好對自己有利的證據。

最后，帶著起訴狀、證據到有管轄權的法院提起訴訟并繳納相應費用。

【辟謠】

索要人身損害賠償金不受時效限制？

真相：不是

解析：

索要人身損害賠償金是受訴訟時效限制的。根據法律規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

【提醒】

造成人身損害的應當賠償哪些費用？

1、侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

2、造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

3、造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

追討勞動報酬可以提起訴訟嗎？

1、追索勞動報酬不能直接向法院提起訴訟，只能先到勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再到法院起訴。但如果用人單位有出具欠條的，且訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，可以直接向法院起訴。

2、依據我國相關法律的規定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。

解除勞動合同的經濟補償金追討期是多久

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。即解除勞動合同經濟補償金追訴期為一年。

追討加班費時效

勞動者索要加班費的時限是一年。法定節假日的加班費必須在下月發工資時兌現，而休息日的加班，單位可選擇安排補休，但如果在半年內不補休的，就要以現金形式支付加班費。

非工死亡怎樣賠償金?賠償規定是怎樣的?

《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

死亡賠償金標準怎樣算

交通事故導致死亡的賠償標準如下：

一、醫療費用賠償金額的計算公式：醫療費賠償金額=診療費+醫藥費住院費其他(如化驗費、檢查費等)；

二、誤工費賠償金額的計算公式：

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

三、住院伙食補助費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)?住院天數

四、護理費賠償金額的計算公式：

①護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算

②護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算：

護理費賠償金額=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準*護理天數

五、喪葬費的計算公式：

喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資*個月。

六、被扶養人生活費的計算公式：

被扶養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮/農村居民人均年生活消費支出?扶養年限。

七、交通費賠償金額=實際發生的費用。

八、住宿費

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準*住宿時間。

九、直接財產損失直接財產損失賠償費=受損壞的財產的直接損失。

十、

精神損害撫慰金

。

十一、死亡賠償金的計算公式：

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮/農村居民人均收入*賠償年限。 該內容由 許乃義律師 和 律說律答 共創回答

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