建立勞動合同要訂立書面合同嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 20:28:10
建立勞動合同要訂立書面合同嗎?
律師分析。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
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律師分析:
建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
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建立勞動合同要訂立書面合同嗎?
律師分析。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。