企業員工去服兵役要辭職嘛?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 20:32:27
企業員工去服兵役要辭職嘛?
律師解答。雙方可以協商解除勞動關系,企業支付經濟補償金;也可以協商變更勞動合同內容(其實主要是薪酬福利方面的內容);可以約定中止勞動關系。對于服役期間的薪酬、福利目前法律政策沒有規定?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
導讀律師解答。雙方可以協商解除勞動關系,企業支付經濟補償金;也可以協商變更勞動合同內容(其實主要是薪酬福利方面的內容);可以約定中止勞動關系。對于服役期間的薪酬、福利目前法律政策沒有規定?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
律師解答:
雙方可以協商解除勞動關系,企業支付經濟補償金;也可以協商變更勞動合同內容(其實主要是薪酬福利方面的內容);可以約定中止勞動關系。對于服役期間的薪酬、福利目前法律政策沒有規定。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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企業員工去服兵役要辭職嘛?
律師解答。雙方可以協商解除勞動關系,企業支付經濟補償金;也可以協商變更勞動合同內容(其實主要是薪酬福利方面的內容);可以約定中止勞動關系。對于服役期間的薪酬、福利目前法律政策沒有規定?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。