五險一金可不可以不交 法律問題
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 21:09:19
五險一金可不可以不交 法律問題
法律分析。五險一金不能不交。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,用人單位未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并且加收滯納金。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
導讀法律分析。五險一金不能不交。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,用人單位未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并且加收滯納金。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律分析:
五險一金不能不交。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,用人單位未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并且加收滯納金
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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五險一金可不可以不交 法律問題
法律分析。五險一金不能不交。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,用人單位未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并且加收滯納金。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。