勞動爭議案件處理費收費標準:
(1)沒有爭議金額的案件,每件300元。
(2)有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:
1、爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件,每件500元
2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費
3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費
4、爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費
一、工傷仲裁如何申請
工傷應該按照法律規定通過恰當的方式向有關部門申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁的主要步驟為提交申請書、仲裁受理、開庭審理、仲裁調解和仲裁裁決。
仲裁申請書應當載明下列事項:
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2、仲裁請求和所根據的事實、理由;
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
二、勞動仲裁律師收費需要多少
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
2、辦理涉及財產關系的法律事務,律師事務所經與委托人協商同意,可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務所與當事人共擔風險,如果官司輸了,代理費就不用支付。
3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。
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