能否推遲退休以應對64年出生的人？

根據最新規定，1964年出生且是女性或干部的工人和干部，在年滿50或55歲時，將按照老規定辦理退休手續。而男性工作人員則需要等待2022年國家實行延遲退休政策。自2022年起，男性和女職工的退休年齡均有所調整。男性從60周歲調整至65周歲，女性則從50周歲調整至55周歲。同時，對于工齡8年、自己繳費9年以上的靈活就業人員，可以在50周歲時辦理退休。

法律分析

在1964年出生并且是女性或干部的工人和干部，在年滿50或55歲時，將按照老規定辦理退休手續。然而，男性工作人員則需要等待2022年國家實行延遲退休政策。

一、1972年12月出生的延遲退休

國家在2022年實行延遲退休，凡是在2022年男到60，女工50，女干部和靈活就業55周歲的，或者不足上述年齡的，都要趕上延遲退休。1972年出生的人將延遲退休3年，實際退休年齡63歲，退休年份2035年。

二、工齡8年自己繳費9年50歲可以退休么?

目前我國的退休年齡是男職工60周歲，女職工50周歲，女性靈活就業人員和女干部是55周歲。本人現在在單位上班，對于男性來講，其實都是60歲周歲辦理退休，只有女性如果屬于女職工，可以在50周歲辦理退休。

本人以前是按照靈活就業人員自己繳納養老保險9年，如果按照靈活就業人員繳納養老保險，一直到繳費滿15年，是無法在50歲辦理退休的，需要到55歲才能辦理退休。

拓展延伸

進廠年齡到了50歲怎么辦

進廠年齡到了50歲怎么辦需根據實際情況而定。具體如下：

1、如果是女工人話，可以辦理退休領取退休金了；

2、女干部需要繼續工作，到55辦理退休；

3、如果是男性，也需要繼續工作，到60才能辦理退休。如果不到退休年齡。根據國家相關規定到了法定的年齡繳滿了社保的年限。滿足了領取社保的基本要求，以后就可以每個月領一筆錢。

結語

這段話介紹了女性和干部在1964年出生且年滿50或55歲時將按照老規定辦理退休手續，而男性工作人員則需要等待2022年國家實行延遲退休政策。對于工齡8年、自己繳費9年、50歲的男性工作人員，可以退休嗎？文章解釋了目前我國的退休年齡規定，并指出女性如果屬于女職工，可以在50周歲辦理退休。

法律依據

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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