法律分析:有必要合并的。員工在異地換工作,需要申請申報轉移之后才可以進行累計,否則是無法直接累計繳納年限。多個地方的社保是可以合并到一起的,但是前提是需要申請社保轉移,將多個地區的社保轉移到一處方可累計計算。
1、社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
2、從國家規定來看,換異地工作是不能在新的城市建立社保賬戶,只能建立臨時賬戶,原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以,不要覺得換城市工作,就一定要把社保轉移到新的城市,而是要確定自己是要在哪個城市退休。其次,要考慮到自己的年齡問題。
法律依據:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第八條 參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合條件的,向參保人員發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,及時通知用人單位或參保人員。
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