勞動合同法不用支付金經濟補償金的情況有哪些

勞動合同法不用支付金經濟補償金的情況：1、勞動合同期滿，單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者拒絕的;2、自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位書面通知勞動者終止勞動關系的;3、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇而勞動合同終止的;4、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤而勞動合同終止的;5、勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止的;6、法律、行政法規規定的其他情形?！痉梢罁扛鶕瓌趧硬俊蛾P于實行勞動合同制度若干問題的通知》的規定，勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com