法律分析:我國法律只對工作時間進行了明確規定,至于上白班還是上夜班,怎么上夜班,并沒有明確規定實行什么工作制(標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制),由用人單位根據實際情況確定。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
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