離職補償書面協議怎么寫
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:54:55
離職補償書面協議怎么寫
法律分析:離職補償協議要寫甲方乙方基本信息:1、 甲、乙雙方于起解除勞動合同。2、甲方一次性支付乙方人民幣。3、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。4、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
導讀法律分析:離職補償協議要寫甲方乙方基本信息:1、 甲、乙雙方于起解除勞動合同。2、甲方一次性支付乙方人民幣。3、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。4、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
法律分析:離職補償協議要寫甲方乙方基本信息:1、 甲、乙雙方于起解除勞動合同。2、甲方一次性支付乙方人民幣。3、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。4、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
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離職補償書面協議怎么寫
法律分析:離職補償協議要寫甲方乙方基本信息:1、 甲、乙雙方于起解除勞動合同。2、甲方一次性支付乙方人民幣。3、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。4、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。