流產生育津貼多少

流產報銷生育津貼為本人流程之前所在用人單位的12個月的職工月平均工資計算，發放時間為該女職工流產所一方應當休假的期限，具體的數額要依據具體情況具體分析。

一、流產生育津貼領取流程

（一）女職工懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。

（二）用人單位確定產檢及生育醫院。

（三）辦理就醫登記表。

（四）社保局核對生育期間相關費用。

（五）女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

二、流產假可以申請生育津貼嗎

流產假可以申請生育津貼，流產假生育津貼由單位發放。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

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