生育津貼遲遲不發應該怎么辦?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:52:53
生育津貼遲遲不發應該怎么辦?
女職工產假期間依法享受生育津貼。單位拖欠生育津貼不發,是違法的。您可以提起勞動仲裁,要求單位支付生育津貼。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
導讀女職工產假期間依法享受生育津貼。單位拖欠生育津貼不發,是違法的。您可以提起勞動仲裁,要求單位支付生育津貼。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
女職工產假期間依法享受生育津貼。單位拖欠生育津貼不發,是違法的。您可以提起勞動仲裁,要求單位支付生育津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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生育津貼遲遲不發應該怎么辦?
女職工產假期間依法享受生育津貼。單位拖欠生育津貼不發,是違法的。您可以提起勞動仲裁,要求單位支付生育津貼。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。