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公務員病假給工資嗎

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 07:54:51
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公務員病假給工資嗎

法律主觀。;公務員病假工資計算:兩個月以內的發給原工資;超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發;病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;其他。法律客觀。;
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導讀法律主觀。;公務員病假工資計算:兩個月以內的發給原工資;超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發;病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;其他。法律客觀。;

法律主觀:

公務員病假工資計算:兩個月以內的發給原工資;超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發;病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;其他。

法律客觀:

《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》第一條 工作人員病假在兩個月以內的,發給原工資。 《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》第二條 工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資: (一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十; (二)工作年限滿十年的,工資照發。

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公務員病假給工資嗎

法律主觀。;公務員病假工資計算:兩個月以內的發給原工資;超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發;病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;其他。法律客觀。;
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