私人企業女職工到50歲可以退休嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:42:12
私人企業女職工到50歲可以退休嗎
法律分析:根據我國法律規定,,國家法定的企業退休年齡是女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。如果女職工是從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,女職工年滿45周歲就可以退休。法律依據。一、《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,國家法定的企業退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
導讀法律分析:根據我國法律規定,,國家法定的企業退休年齡是女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。如果女職工是從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,女職工年滿45周歲就可以退休。法律依據。一、《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,國家法定的企業退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
法律分析:根據我國法律規定,,國家法定的企業退休年齡是女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。如果女職工是從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,女職工年滿45周歲就可以退休。
法律依據:
一、《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,國家法定的企業退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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私人企業女職工到50歲可以退休嗎
法律分析:根據我國法律規定,,國家法定的企業退休年齡是女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。如果女職工是從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,女職工年滿45周歲就可以退休。法律依據。一、《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,國家法定的企業退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。