農民工工傷養病期間工資怎么算的

農民工工傷養病期間工資標準如下：
1、發生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數計算其原工資標準；
2、未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數所發工資總額的月平均工資計算其原工資標準；
3、未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。
工傷認定流程及資料：
1、用人單位向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；
2、有關部門收到申請之后，對資料進行審核；
3、有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
工傷的認定標準：
1、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
4、其他。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

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