公司一般可以幫忙補繳兩個月社保。公司幫忙補繳社保的前提是因用人單位原因導致的社保中斷,具體分析如下:
1、養老保險可以補繳,但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月后就不能計算連續年限了;
2、醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在前后。醫療保險一般不用補繳,但是各地區的規定不同,有的地區規定必須補繳,有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應當視本地區的規定而定。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限,一般規定為20年-30年,并且實際繳費年限必須達到5年,才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求,可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前,個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以后連續交納養老保險的時間;
3、失業保險可以補繳,但是必須是由單位進行補繳,個人不能補;
4、工傷保險不可以補繳,如果在未繳納工傷保險期間發生共傷,職工工傷所產生的費用由單位承擔;
5、生育險是可以補繳的,可以要求單位幫補繳。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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