肋骨斷裂工傷賠付如下:
1、醫療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付;
2、伙食補助費,由統籌地區人民政府規定;
3、康復治療費,須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付;
4、工傷醫療期工資,工資福利待遇不變;
5、生活護理費,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付;
6、輔助器具費,經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;
7、一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資;
8、傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額;
9、一次性工傷醫療補助金,由省、自治區、直轄市人民政府規定;
10、一次性傷殘就業補助金,由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一、申請工傷認定需準備以下材料:
1、工傷認定申請書;
2、受傷職工的身份證明;
3、用人單位的營業執照或者工商部門提供的工商登記查詢證明材料;
4、與用人單位存在的證明材料(事實勞動關系、考勤卡、飯卡、工資單、工作證、名片及其他工作證明);
5、醫療診斷證明(包括初次或者職業病診斷證明書、或職業病診斷鑒定書)。
二、工傷的認定標準如下:
1、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
4、其他。
綜上所述,在工作過程中受傷造成肋骨斷裂的,應該先申請工傷認定,確認屬于工傷事故,肯定可以享受到相關的工傷待遇,可是工傷賠償標準不能一概而論,比如工傷造成輕傷、重傷的賠償標準肯定不一樣,像肋骨斷裂的這種情形,等到病情穩定后還可以做工傷傷殘鑒定。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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