職工公積金的月繳存額怎么計算

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；而新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

一、公務員公積金是如何確定的

公務員公積金是根據其工資和當地住房公積金的繳費比例來確定的，繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例，繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。每個城市繳納公務員住房公積金比例都有所不同，一般都是按照單位與個人1：1比例進行繳納。使用公積金買房還能享受貸款利息優惠政策。

二、住房公積金的繳納數額是多少

住房公積金的繳納數額是：設區城市（主要指地級市）職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

三、五險一金都包含哪些？

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

【本文關聯的相關法律依據】

《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

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