農民工工地骨折賠償標準相關規定

農民工工傷骨折賠償需根據工傷等級進行工傷鑒定和勞動能力鑒定，賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助和一次性傷殘補助。工傷保險基金支付企業繳納工傷保險的賠償，未繳納工傷保險的由企業全額賠償。

法律分析

農民工工傷骨折賠償需要看工傷等級的，企業給傷者申請工傷鑒定或者傷者也可以去申請工傷鑒定，工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償?？梢园凑债數貥藴屎蛯嶋H應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。要等傷情穩定后就可以做工傷級別鑒定。如果企業給勞動者繳納了工傷保險，工傷賠償由工傷保險基金支付；如果企業沒有給繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由企業全額賠償。

拓展延伸

農民工工地安全保障與賠償制度

農民工工地安全保障與賠償制度是為了保護農民工在工地上的安全和權益而設立的一套制度。根據相關規定，工地應該提供安全設施和培訓，確保工人的安全。如果農民工在工地上發生骨折等意外傷害，根據賠償標準，工地應承擔相應責任，并提供合理的賠償。這一制度的目的是保障農民工的合法權益，提高工作環境的安全性，減少工傷事故的發生。同時，相關規定也規范了工地和雇主的責任，以確保農民工能夠獲得公正的賠償。農民工工地安全保障與賠償制度的實施對于維護社會穩定，促進社會公平正義具有重要意義。

結語

農民工工地安全保障與賠償制度的實施對于維護農民工的合法權益、提高工作環境的安全性具有重要意義。根據相關規定，工地應提供安全設施和培訓，確保工人的安全。在農民工發生骨折等意外傷害時，工地應承擔相應責任并提供合理賠償。該制度的目標是減少工傷事故的發生，保障農民工的權益，并規范工地和雇主的責任。這一制度的實施不僅有助于社會穩定，也促進了社會公平正義的實現。

法律依據

《工傷保險條例》第17條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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