工傷官司一般打多久
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-03 09:57:07
工傷官司一般打多久
到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個月，普通程序6個月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經到法院立案的話，法院會先找雙方調解，調解不成會開庭審理。一般來說，發生工傷后，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人或者近親屬必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定為因工受傷，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。該內容由 范學濤律師 和 律說律答 共創回答。
導讀到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個月，普通程序6個月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經到法院立案的話，法院會先找雙方調解，調解不成會開庭審理。一般來說，發生工傷后，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人或者近親屬必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定為因工受傷，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。該內容由 范學濤律師 和 律說律答 共創回答。
到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個月，普通程序6個月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經到法院立案的話，法院會先找雙方調解，調解不成會開庭審理。一般來說，發生工傷后，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人或者近親屬必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定為因工受傷，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十一條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。 該內容由 范學濤律師 和 律說律答 共創回答
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工傷官司一般打多久
到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個月，普通程序6個月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經到法院立案的話，法院會先找雙方調解，調解不成會開庭審理。一般來說，發生工傷后，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人或者近親屬必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定為因工受傷，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。該內容由 范學濤律師 和 律說律答 共創回答。
