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什么是勞動合同自然終止

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 09:59:16
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什么是勞動合同自然終止

勞動合同自然終止指的是以下情形:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條。有下列情形之一的,勞動合同終止。(一)勞動合同期滿的。(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(四)用人單位被依法宣告破產的。(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(六)法律、行政法規規定的其他情形。
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導讀勞動合同自然終止指的是以下情形:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條。有下列情形之一的,勞動合同終止。(一)勞動合同期滿的。(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(四)用人單位被依法宣告破產的。(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(六)法律、行政法規規定的其他情形。

勞動合同自然終止指的是以下情形:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。

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什么是勞動合同自然終止

勞動合同自然終止指的是以下情形:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條。有下列情形之一的,勞動合同終止。(一)勞動合同期滿的。(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(四)用人單位被依法宣告破產的。(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(六)法律、行政法規規定的其他情形。
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