工傷索賠的有效期是多長時間？

法律分析：工傷索賠有效期是一年。用人單位需要在職工事故傷害發生當天或者是診斷鑒定為職業病的那天起，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果沒有在規定時間內申請的，受傷職工或組織可以在事故傷害發生當天或者是診斷鑒定為職業病的那天起的一年內向相關部門直接提出認定申請。如果遇到有特殊情況的，需要報給勞動保障行政部門，經過同意后申請時限可以適當的延長。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇?！豆J定辦法》 第五條，用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

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