生育當月沒有繳費可以領生育津貼嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 12:34:09
生育當月沒有繳費可以領生育津貼嗎
法律分析:勞動合同沒有備案并不影響領取生育津貼。不能領取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下,應由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付產假期間的工資。法律依據:《女職工勞動特別保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
導讀法律分析:勞動合同沒有備案并不影響領取生育津貼。不能領取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下,應由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付產假期間的工資。法律依據:《女職工勞動特別保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
法律分析:勞動合同沒有備案并不影響領取生育津貼。不能領取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下,應由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付產假期間的工資。
法律依據:《女職工勞動特別保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
生育當月沒有繳費可以領生育津貼嗎
法律分析:勞動合同沒有備案并不影響領取生育津貼。不能領取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下,應由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付產假期間的工資。法律依據:《女職工勞動特別保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。